ייעוץ קריירה:
אם אתם בצומת תעסוקתית כלשהי,
מרגישים שדעה אובייקטיבית ומקצועית יכולה לסייע לכם?
מוזמנים לשיחה איתי:
שיחה גלויה, מקצועית, עם תובנות – בגובה העיניים!
התקשרו 054-2236191 או שלחו הודעת וואטספ
פיתוח קריירה ושינוי מקצועי – קריאה פנימית
מחפשים כיווניים חדשים? חושבים על רעיונות לשינוי קריירה?
לעתים מבחירה ולעיתים לא, קורה שאנחנו מוצאים את עצמנו במצב בו אנו נדרשים לעזרה ב: ייעוץ תעסוקתי או שינוי קריירה. אם מתוך התעוררות ורצון להתמקצע בתחום נוסף או אחר, ואם מתוך שינויים שחלו במקום העבודה או בשוק העבודה בכלל. לפעמים אנו מרגישים שהמקום בו אנחנו נמצאים מיצה את ייעודו ומתעורר בנו הרצון לממש את היכולות שלנו באופן שונה. אולי כמיהה שנמצאת מזמן ולא באה לידי ביטוי. אם הקריאה הפנימית נמצאת, אני מזמינה אותך לעשות שינוי קריירה.
אני, עדנה חן,
מאמנת מוסמכת, מתמחה באימון, ייעוץ תעסוקתי ובהכוונת תהליכי שינוי קריירה והסבה מקצועית.
לעזוב או להישאר? התקדמות במקום העבודה
הרבה מאד פעמים אנחנו מגיעים למבוי סתום במקום העבודה. יש תחושה של מיצוי ותסכול ומצד שני חשש וחוסר ביטחון לעזוב. באופן כללי זה מאד הגיוני מכיוון שאנחנו כל הזמן מתמקצעים, מתפתחים. מה שדוחף אותנו להשיג, לרצות את הדבר או השלב הבא. הרבה פעמים מספיק שינוי קטן כדי להתקדם באותו מקום עבודה ולחזור להיות מסופקים ללא צורך לעזוב. לעתים נגיע למסקנה שעזיבה היא האופציה הנכונה. מכיוון שאנחנו משוחדים וסובייקטיביים בנושא, כדאי להתייעץ בנקודה זו לפני שמגיעים להחלטה. כבר קרה לי מספר פעמים שנועצים עשו שינוי במקום העבודה וחזרו להיות מרוצים באותו מקום בדרך קצת אחרת. לעיתים זה שינוי נקודת מבט בלבד ולעיתים צעדים נוספים דרושים. אם מקום העבודה הוא טוב.. קצת כמו במערכת יחסים כדאי להשקיע לפני שמחליטים.
שינוי קריירה או שינוי תעסוקתי – לצאת לדרך
שינוי תעסוקתי או שינוי קריירה באמצע החיים זו משימה שיש לתכנן היטב. אני מכירה רבים שעשו שינוי מהותי וכעת הם כובשים את העולם – זו לא קלישאה. בתהליך של פיתוח קריירה או שינוי תעסוקתי, המטרה היא לעשות הסבה מקצועית שתפתח בפניכם דרך חדשה, מאתגרת, מתגמלת ומצמיחה. על מנת שהמהלך יניב את התוצאה הרצויה חשוב להגיע אליו במודעות מלאה, חיבור אמיתי לעצמכם והבנת מכלול המשימות הניצבות בפניכם בדרך להסבה במקצועית. אני מזמינה אתכם לצאת למסע לעבר עתיד מקצועי מתגמל ומרתק, מסע שבסופו תשיגו קריירה שנייה מוצלחת ומתגמלת.
תהליך האימון מתבצע בפגישות אישיות של שעה עד שעה וחצי, ובסופו נגבש חזון, תכנית אופרטיבית ואסטרטגיה למהלך שינוי קריירה.
פיתוח קריירה - איך לבקש העלאה בשכר
איך מבקשים העלאה בשכר?
איך מתכוננים ועושים את זה?
השבוע יצא לי להציע למישהו שמחכה כבר שנה להעלאה בשכר לעשות שני צעדים:
1. לקבוע פגישה ביומן – ברגע שקבעת, אי אפשר לברוח מזה! זה יקרה וכדאי להתחיל להתכונן.
2. עושים רשימה של שלושה – ארבעה דברים, שבגללם מגיע לי העלאה.
משננים, עושים חזרות, אפילו מול המראה.
עד שמאמינים בזה בלב שלם.
3. מגיעים לפגישה, אמרים את הדברים ודברים קורים –
מקבלים את ההעלאה.
שימו את עצמך על המפה וזה יקרה.
שינוי קריירה – הסבה מקצועית ומציאת עבודה
קריירה שנייה בגיל 40 – שינוי מקצועי או שינוי תעסוקתי
מעסיקים מחפשים יציבות.
הם מעוניינים בעובדים מצוינים, בעלי מוטיבציה ונאמנות שידחפו את הארגון או העסק קדימה. זו טעות לחושב שהשוק מחפש רק עובדים בגילאי 20-30.
יש מעסיקים שיודעים שעובדים בגילאים בצעירים נאמנים פחות, תזזיתיים ומלאי קפריזות. אני פוגשת מעסיקים על בסיס קבוע וחלקם מביעים תסכול מהעסקת עובדים צעירים מוכשרים, אך לעיתים לא יציבים.
לעומתם, לעובדים בוגרים ומנוסים, בני 40-50 שמחפשים שינוי קריירה והסבה מקצועית, יש יתרונות רבים.
עובדים בוגרים מביאים עמם ניסיון חיים, יכולות מוכחות, סבלנות ונאמנות למקום העבודה. אלו יתרונות השמורים למי שרוצה להשתלב בשוק העבודה, מחפש שינוי תעסוקתי וחושב על קריירה שנייה בגיל 40 או 50. בנוסף לכך,
השוק צומח ותמיד יש תחלופה של עובדים.
כיום, יותר ויותר חברות מעסיקות עובדים מהבית במקום להחזיק משרדים יקרים ואפשר לעבוד מרחוק דרך האינטרנט.
אם אתם חושבים על קריירה שנייה בגיל 40 תפתחו את הראש, תהיו יזמים בחשיבה, תעזו לפנטז על מקום עבודה חלומי ותכינו תכנית פעולה – את התכנית הזו נוכל לגבש יחד.
שינוי קריירה – תהליך שינוי מקצועי, אימון וייעוץ תעסוקתי
בתהליך האימון לשינוי מקצועי ושינוי קריירה נעשה קצת סדר, נצא מהבלבול. תלמדו להכיר את היכולות ואת הכישורים המיוחדים שלכם, בעזרתם תוכלו להגדיר ולהשיג את מטרותיכם ולשחרר את המעצורים, את המחסומים ואת הדפוסים המעכבים, המונעים מכם להגשים את ייעודכם. לאחר שתתבהר התמונה, תוכלו לגבש חזון ברור לקראת שינוי קריירה או שינוי תעסוקתי ולהתוות לעצמכם דרך ואסטרטגיה, בעזרתן תבצעו את שינוי תעסוקתי משמעותי ותבנו קריירה חדשה.
התהליך כולל שלבים שונים, המותאמים ונבחרים על פי צרכיו המדויקים של המתאמן:
- בחינה ובחירה של המקצוע המתאים.
- גיבוש חזון לקריירה החדשה
- תכנון המעבר מהעיסוק הנוכחי לקריירה החדשה
- כתיבת קורות חיים
- ליווי בחיפוש עבודה
- ליווי בכניסה לעבודה חדשה
- ליווי בהקמת עסק .
בניית תכנית עבודה -ניהול לוחות זמנים
האם אתם מתקשים בניהול לוחות זמנים בתחום העסקי או בפרויקטים שאתם עוסקים ומרגישים צורך בשינוי?
אם אתם מוצאים את עצמכם מתוסכלים בעבודה, מובטלים, רוצים שינוי קריירה או מחויבים לשינוי, אם אתם חשים שעיסוקכם אינו זה שהייתם מאחלים לעצמכם – זה הזמן לעשות שינוי.
אם אתם שוקלים קריירה שנייה בגיל 40 אשמח ללוות אתכם בתהליך. אימון לשינוי קריירה או הסבה מקצועית ייקח אתכם לעתיד טוב יותר עבורכם, עתיד בו תוכלו לעסוק במה שאתם בוחרים ונועדתם לעשות. קריירה מתאימה תחזיר את התשוקה ואת השמחה לחיים ולעבודה ותאפשר לכם לתרום ולהיתרם באופנים רבים, שנמדדים בסופו של דבר גם בכסף.
אני מזמינה אותך לפגישת הכרות, זה הזמן להשאיר פרטים או להתקשר לטלפון 054-2236191